| 中文姓名 | 賴鳳儀 |
| 系所 | 企業管理系 |
| 職稱 | 教授 |
| 分機 | #7692 |
| 傳真 | 08-7740367 |
| 電子郵件 | |
| 連結 | 140.127.13.158/mbanpust/main.php?mod=teacher&func=show_teacher&teapro_id=33 |
| 學歷 | 澳洲 葛里菲斯大學 行銷暨管理所 博士 美國馬里蘭大學碩士
|
| 專長 | 研究領域： 服務管理、行銷管理、運動行銷與管理
|
| 職務(1)，例：國立屏東科技大學○○系 教授 | 國立屏東科技大學 企業管理系 系主任 |
| 任職時間(1)，例：2016/8 | 2016 |
| 離任時間(1)，例：迄今 | 2019 |
| 職務(2) | 國立屏東科技大學 副教務長 |
| 任職時間(2) | 2015 |
| 離任時間(2) | 2015 |
| 職務(3) | 國立屏東科技大學 進修推廣部 總務組長 |
| 任職時間(3) | 2009 |
| 離任時間(3) | 2014 |
| 職務(4) | 科技部計畫主持人-【組織作為在顧客不文明行為後果角色之質性探索】 |
| 任職時間(4) | 2020 |
| 離任時間(4) | 2021 |
| 職務(5) | 科技部計畫主持人-【員工對顧客不文明行為之情緒與行為反應：性別角色的調節角色】 |
| 任職時間(5) | 2018 |
| 離任時間(5) | 2019 |
| 職務(6) | 科技部計畫主持人-【自我決定理論觀點之顧客不文明行為與服務品質關聯：公正氣候與基本需求滿足之跨層次調節】 |
| 任職時間(6) | 2017 |
| 離任時間(6) | 2018 |
| 職務(7) | 科技部計畫主持人-【顧客-員工情緒能力及風險尋求傾向配適對顧客不文明行為之影響】 |
| 任職時間(7) | 2015 |
| 離任時間(7) | 2016 |
| 職務(8) | 科技部計畫主持人-【主動運動觀光客事件認同與行為意圖之關聯：目的地形象、參與形式、資訊搜尋的調節效果】 |
| 任職時間(8) | 2014 |
| 離任時間(8) | 2015 |
| 職務(9) | 科技部計畫主持人-【顧客不文明行為對員工偏差行為與工作家庭衝突之影響：心理契約違背的調節效果】 |
| 任職時間(9) | 2013 |
| 離任時間(9) | 2014 |
| 職務(10) | 科技部計畫主持人-【常態舉辦運動賽會在目的地事件組合永續策略角色】 |
| 任職時間(10) | 2012 |
| 離任時間(10) | 2013 |
📣 本站資料搬移中，煩請老師先不要編輯本站資料，感謝您的配合。