Too Many Motives? The Interactive Effects of Multiple Motives on Organizational Citizenship Behavior
林鉦棽
林鉦棽
2015
作者
建檔日期2019-01-16
作者順序第三作者
通訊作者
發表年份2015
發表月份8
期刊名稱Journal of Applied Psychology
出版地國別/地區美國
發表卷數100
發表期數4
審稿制度
出版語言外文
所屬計畫案----