中文姓名

林鉦棽

系所

企業管理系

職稱

教授

兼任職稱
分機

7687

電子郵件

timothy@mail.npust.edu.tw

連結

140.127.13.158/mbanpust/main.php?mod=teacher&func=show_teacher&teapro_id=34

學歷

國立中山大學 – 企業管理 – 博士

專長

組織行為
人力資源管理

職務(1),例:國立屏東科技大學○○系 教授

國科會 計畫主持人- 組織公民行為文化觀點下之組織契約關係形式與知識分享關係之研究

任職時間(1),例:2016/8

2002

離任時間(1),例:迄今

2003

職務(2)

國科會 計畫主持人- 資源基礎與交易成本觀點下之組織能力資本 組織公民行為和知識分享行為 人力資源管理效能關聯分析

任職時間(2)

2003

離任時間(2)

2004

職務(3)

國科會 計畫主持人- 組織公民行為氣候下之組織關係與知識分享行為之研究 : 質量交叉分析策略

任職時間(3)

2004

離任時間(3)

2005

職務(4)

國科會計畫主持人 – 印象整飾.組織公正與組織公民行為之多層次分析:HLM分析法

任職時間(4)

2005

離任時間(4)

2006

職務(5)

國科會 計畫主持人- 組織公民行為與部門績效與個人工作績效的縱貫性分析:三個分析層次的分析

任職時間(5)

2006

離任時間(5)

2007

職務(6)

國科會 計畫主持人- 轉化型領導形成、程序與後果的多層次分析-縱貫式研究

任職時間(6)

2007

離任時間(6)

2010

職務(7)

企管系系主任

任職時間(7)

2000-08-01

離任時間(7)

2003-7-31

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