The direct effects and mechanisms in the relationships between organizational citizenship behaviors and organizational performance: A longitudinal study in Taiwan 林鉦棽 分類: 研討會 / 年2006作者林鉦棽作者人數1建檔日期2019-02-19作者順序1通訊作者false發表年份2006會議名稱2006 academy of international management 舉行之城市北京舉行之國家中華民國開始日期2006-06-25結束日期2006-06-25審稿制度否發表語言中文
