Employee Demand-Ability Fit and Promotability Ratings: A Moderated Mediation Model of Task Performance and Political Skill

Employee Demand-Ability Fit and Promotability Ratings: A Moderated Mediation Model of Task Performance and Political Skill

副教授      
年份2024
作者陳先郡, Ng, Chin Tung Stewart*, Chen, I-Heng, Chen, Yi-Ting
Author count4
Created date2024-12-07
作者順序第一作者
通訊作者
發表年份2024
發表月份12
期刊名稱International Journal of Organization Theory & Behavior
出版地國別/地區英國
發表卷數0
發表期數0
發表型式
審稿制度
出版語言外文