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The bright side of entitlement: exploring the positive effects of psychological entitlement on job involvement

The bright side of entitlement: exploring the positive effects of psychological entitlement on job involvement

陳先郡

管理學院企業管理系

副教授

年份	2023
作者	Lin, S.-Y., 陳先郡*, Chen, I.-H
Author count	3
Created date	2024-03-27
作者順序	第二作者
通訊作者	是
發表年份	2023
發表月份	3
期刊名稱	Evidence-based HRM
出版地國別／地區	英國
發表卷數	11
發表期數	1
起始頁	19
結束頁	34
發表型式
審稿制度	是
出版語言	中文