When perceived welfare practices leads to organizational citizenship behavior.
When perceived welfare practices leads to organizational citizenship behavior.
| 年份 | 2016 |
| 作者 | Lin, S. Y.*, 陳先郡, Chen, I. H. |
| Author count | 3 |
| Created date | 2022-04-16 |
| 作者順序 | 第二作者 |
| 通訊作者 | 否 |
| 發表年份 | 2016 |
| 發表月份 | 1 |
| 期刊名稱 | Asia Pacific Management Review |
| 出版地國別/地區 | 中華民國 |
| 發表卷數 | 21 |
| 發表期數 | 4 |
| 起始頁 | 204 |
| 結束頁 | 212 |
| 發表型式 | |
| 審稿制度 | 否 |
| 出版語言 | 外文 |