Why and How Does Empowering Leadership Promote Proactive Work Behavior? An Examination with a Serial Mediation Model among Hotel Employees

Why and How Does Empowering Leadership Promote Proactive Work Behavior? An Examination with a Serial Mediation Model among Hotel Employees

教授    #7545    chungzen@mail.npust.edu.tw
年份2021
作者汪仲仁, 楊易修*
Author count2
Created date2022-08-28
作者順序第一作者
通訊作者
發表年份2021
發表月份3
期刊名稱International Journal of Environmental Research and Public Health
出版單位MDPI
出版地國別/地區瑞士聯邦
發表卷數18
發表期數5
起始頁2386
發表型式
審稿制度
出版語言外文
所屬計畫案MOST 109-2511-H-020-002-MY3