The Multi-Dimensional Interaction Effect of Culture, Leadership Style, and Organizational Commitment on Employee Involvement within Engineering Enterprises: Empirical Study in Taiwan
韋家振
韋家振
2021
作者
建檔日期2023-03-13
作者順序第四(以上)作者
通訊作者
發表年份2021
發表月份10
期刊名稱SUSTAINABILITY
出版地國別/地區瑞士聯邦
發表卷數14
發表期數16
審稿制度
出版語言外文