The Multi-Dimensional Interaction Effect of Culture, Leadership Style, and Organizational Commitment on Employee Involvement within Engineering Enterprises: Empirical Study in Taiwan
| 年份 | 2021 |
| 作者 | 韋家振* |
| Author count | 1 |
| Created date | 2025-02-06 |
| 作者順序 | 第四(以上)作者 |
| 通訊作者 | 否 |
| 發表年份 | 2021 |
| 發表月份 | 10 |
| 期刊名稱 | SUSTAINABILITY |
| 出版地國別／地區 | 瑞士聯邦 |
| 發表卷數 | 14 |
| 發表期數 | 16 |
| 發表型式 | |
| 審稿制度 | 是 |
| 出版語言 | 外文 |