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能者多勞還是能者過勞?員工工作勝任能力與分配公平知覺之關係
能者多勞還是能者過勞?員工工作勝任能力與分配公平知覺之關係
陳先郡
管理學院
企業管理系
助理教授
年份
2024
作者
Created date
2024-04-26
作者順序
第一作者
通訊作者
否
發表年份
2024
發表月份
2
期刊名稱
應用心理研究
出版地國別/地區
中華民國
發表卷數
0
發表期數
0
發表型式
審稿制度
是
出版語言
中文