組織變革下員工認知、組織承諾與工作滿足之研究-以台灣菸酒公司花蓮酒廠為例

組織變革下員工認知、組織承諾與工作滿足之研究-以台灣菸酒公司花蓮酒廠為例

年份2015
作者
Created date2019-01-16
作者順序1
通訊作者true
發表年份2015
會議名稱2015年第16屆永續發展管理研討會
舉行之城市屏東
舉行之國家中華民國
開始日期2015-05-29
結束日期2015-05-29
審稿制度
發表語言中文
所屬計畫案