人力資本與員工流動率的關係:組織學習流量的調節效果

人力資本與員工流動率的關係:組織學習流量的調節效果

Year2013
Author廖婉鈞*
Author count1
Created date2019-02-19
Author order1
Corresponding authorfalse
Publication year2013
Symposium name臺灣組織與管理學會2013年會暨研討會
Publication city高雄
Publication country中華民國
Start date2013-09-13
End date2013-09-13
Review system
LanguageTraditional Chinese