Human Capital and Turnover Rate: The Moderating Effect of Organizational Learning Flows 廖婉鈞 分類: 研討會 / 年2014作者廖婉鈞作者人數1建檔日期2019-02-19作者順序1通訊作者false發表年份2014會議名稱2014 Management Theory and Practice Conference舉行之城市Kitakyushu City, Japan舉行之國家中華民國開始日期2014-04-05結束日期2014-04-05審稿制度否發表語言外文