員工留任的雙路徑模型：授權、領導成員交換和團隊成員交換在餐飲業的中介與調節作用

員工留任的雙路徑模型：授權、領導成員交換和團隊成員交換在餐飲業的中介與調節作用

汪仲仁

管理學院餐旅管理系

教授 #7545 chungzen@mail.npust.edu.tw

年份	2025
作者
Created date	2025-09-05
作者順序	1
通訊作者	true
發表年份	2025
會議名稱	2025第14屆服務科學研究論壇暨研討會
會議起始頁碼	137
會議結束頁碼	137
舉行之城市	屏東市
舉行之國家	中華民國
開始日期	2025-08-29
結束日期	2025-08-29
審稿制度	是
發表語言	中文
所屬計畫案	國科會計畫編號 : NSTC 112-2410-H-020 -008 -MY2