人力資本與員工流動率的關係:組織學習流量的調節效果

人力資本與員工流動率的關係:組織學習流量的調節效果

副教授    7484    janetliao@mail.npust.edu.tw
年份2013
作者廖婉鈞*
Author count1
Created date2019-02-19
作者順序1
通訊作者false
發表年份2013
會議名稱臺灣組織與管理學會2013年會暨研討會
舉行之城市高雄
舉行之國家中華民國
開始日期2013-09-13
結束日期2013-09-13
審稿制度
發表語言中文