組織變革下員工認知、組織承諾與工作滿足之研究-以台灣菸酒公司花蓮酒廠為例

組織變革下員工認知、組織承諾與工作滿足之研究-以台灣菸酒公司花蓮酒廠為例

Year2015
Author
Created date2019-01-16
Author order1
Corresponding authortrue
Publication year2015
Symposium name2015年第16屆永續發展管理研討會
Publication city屏東
Publication country中華民國
Start date2015-05-29
End date2015-05-29
Review system
LanguageTraditional Chinese
Attached project