The bright side of entitlement: exploring the positive effects of psychological entitlement on job involvement
陳先郡
陳先郡
分類: 期刊  /   國內期刊(其他)  /  
2022
作者Lin, S.-Y., 陳先郡*, Chen, I.-H
作者人數3
建檔日期2022-05-14
作者順序第二作者
通訊作者
發表年份2022
發表月份4
期刊名稱Evidence-based HRM
出版地國別/地區阿富汗伊斯蘭國
發表卷數0
發表期數0
審稿制度
出版語言中文
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