How Psychological Empowerment Mediates the Relationship Between High-Performance Work Systems and Turnover Intentions

How Psychological Empowerment Mediates the Relationship Between High-Performance Work Systems and Turnover Intentions

教授    #7545    chungzen@mail.npust.edu.tw
年份2025
作者
Created date2025-09-05
作者順序1
通訊作者true
發表年份2025
會議名稱2025 International Conference on Marketing and Behavioral Science
會議起始頁碼112
會議結束頁碼116
舉行之城市Fukuoka
舉行之國家日本
開始日期2025-07-15
結束日期2025-09-17
審稿制度
發表語言外文
所屬計畫案國科會計畫編號 : NSTC 112-2410-H-020 -008 -MY2